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学校研讨部署培训工作

编辑: 李党生 钟雪莉    出处: 办公室    日期:2018-5-10    阅读次数:224


 

  5月上旬,学校隆重召开培训工作研讨会,认真总结近来来培训工作经验,科学分析培训当前形势,安排部署下一个阶段培训工作任务。会议由党委书记陈献周主持。学校领导程敏、张正东、莫时顺、李吉鹏、黄成忠出席了会议。
  研讨会上,校长助理李吉鹏针对目前培训工作情况作了总结交流发言。各二级学院、党委工作部、经营管理处、质量管理处、人事处、教务处、思政课部、培训部、接待中心等与培训业务相关的单位负责人围绕研讨问题,结合培训业务开展情况进行了深入研讨。

  校长程敏在讲话中从当前培训形势分析、目前培训工作存在的问题和短板、下一步培训重点工作三个方面作了深入阐述。
  程敏指出,当前培训工作推进速度较快,在国家和地方政府各项政策的引导支持下,在企业对高素质技能人才的需求日益旺盛的背景下,培训市场大有可为。目前学校的培训还存在市场开发人手不足、培训业务需要梳理整合、培训在学校层面的管理缺失,培训质量提升的机制尚未形成,缺少专业化的培训策划团队、研究工作尚待起步、整合外部资源的意识和能力还有待提升、眼光和格局太小,理念观念跟不上发展形势等短板和不足,因此需要我们统一思想,开阔视野,集中资源、集中精力去补足关键短板,突破影响培训工作发展的瓶颈问题,真正形成全校实实在在的参与培训的这种大培训的格局。

  关于培训市场方面,要做好本地供电企业、建筑行业的市场开发,并在市场开发激励模式上进行适当变革。关于培训能力扩充方面,要提前做好人才规划,同时注重人才素质的培养,保持发展后劲。关于培训策划能力,要打造一支十人左右精干的策划团队。关于研究工作,研究工作要以党建培训和师资库建设为切入点。关于环保版块的培训业务,重点是要加强对工业园区培训的研究,争取把工业园区的培训标准化模式建立起来,模式建立运作成功后,要在葛洲坝其他工业园复制推广。
  程敏还就激励机制、外部资源整合、培训业务管理、宣传工作、现代学徒制、国际业务拓展、与政府开展合作、基地建设、国网南网培训等方面进行了安排部署。


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